منتديات شباب الجزائر

العودة   منتدى شباب الجزائر لكل العرب > الأقسام العامــة > منتدى علم النفس وتطوير الذات

منتدى علم النفس وتطوير الذات [خاص] بتطوير الذات وتنمية المهارات والسلوكيات وفن التعامل

العمل مع الآخرين

الكلمات الدلالية (Tags)
لا يوجد
 
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف تنفس عن غضبك دون أن تؤذي الآخرين. البقية: كيف تنفس عن غضبك دون أن تؤذي الآخرين. Emir Abdelkader منتدى علم النفس وتطوير الذات 8 2012-06-21 04:37 PM
فكر مرتين قبل أن تحكم على الآخرين لحن الحياة منتدى العام 6 2011-03-30 10:41 PM
سلسلة طالب العلم (3) إخلاص النية في طلب العلم سندس منتدى طلب العلم الشرعي 1 2010-02-24 05:13 PM
سلسلة طالب العلم (2) أقوال السلف في طلب العلم سندس منتدى طلب العلم الشرعي 4 2010-02-24 04:56 PM
سلسلة طالب العلم (1) فضل طلب العلم !!! سندس منتدى طلب العلم الشرعي 10 2010-02-22 10:59 PM

 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2012-10-25
 

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

  *M.moutafail.R* غير متواجد حالياً  
رقم العضوية : 10812
تاريخ التسجيل : Apr 2011
الدولة :
العمر :
الجنس :  male
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 2,126 [+]
عدد النقاط : 641
قوة الترشيح : *M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all
Boy العمل مع الآخرين

الســـــــــــــلام عليـــــــــــــكم ورحمــــــــــة اللــه نعــــــــــالي وبركاتـــــــــه
باســــــــم الله الرحمـــــــن الرحيـــــــــم
العمـــــــــل مــــــع الآخريـــــــن
غالباً ما لا يقتصر النجاح في العمل على الناحية المهنية فقط، بل يتعدّاها ليبلغ طريقة التعامل مع الأشخاص الذين تعمل معهم.
قد تتمنى أن يكونوا مثلك، لكنهم ولسوء الحظ مختلفون جداً عنك وبعضهم يملك طباعاً صعبةً.
يتواجد الأشخاص ذوو الطبع الصعب في كافة المهن ويبقى العمل مع أحدهم أمراً لا مفرَّ منه.
ولو رفض الجميع أن يعملوا مع أشخاص يكرهونهم لتوقفت مصالح الشركات في البلاد.
كيف تتأقلم مع زميل مزعج وغير متعاون؟
قد لا يكون ذاك الزميل سيّئاً إلى هذا الحدّ إنما يتمتّع بشخصية تختلف عن شخصيتك.
قد يكون جازماً، سطحياً أو حتى عدائياً.
يتوجب عليك أن تتفق معه إن أردت إنهاء الأعمال بشكل جيد.
إن هذا الشخص لا يتغيّر أبداً لذا إن شئت أن تحظى بالرقم واحد خذ على عاتقك مسؤولية إنجاح العلاقة بينكما.
قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صلى الله عليه وسلم ‏"‏ مَا تَعُدُّونَ الصُّرَعَةَ فِيكُمْ ‏"‏ ‏.‏ قَالُوا الَّذِي لاَ يَصْرَعُهُ الرِّجَالُ ‏.‏ قَالَ ‏"‏ لاَ وَلَكِنَّهُ الَّذِي يَمْلِكُ نَفْسَهُ عِنْدَ الْغَضَبِ ‏"‏ ‏.

إليك أربع نصائح حول كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الطبع الصعب:
ـ لا تردّ على التعليقات المزعجة.
ـ لا تتورّط في خلافاتهم التافهة.
ـ لا تتذمّر منهم أمام المدير.
ـ تذكّر أن آخرين غيرك ينزعجون منهم؛ فالأشخاص ذوو الطبع الصعب غير محبوبين.
قال الرسول صلى الله عليه وسلم
مَنْ كَظَمَ غَيْظًا وَهُوَ قَادِرٌ عَلَى أَنْ يُنْفِذَهُ دَعَاهُ اللَّهُ تَبَارَكَ وَتَعَالَى عَلَى رُءُوسِ الْخَلَائِقِ حَتَّى يُخَيِّرَهُ مِنْ أَيِّ الْحُورِ شَاءَ‏.‏

كما يجدر بك أن تتمتع بمجموعة صفات وهي:
تصدَّ لإغراءات الثرثرة:
إذا أحسست بأن الثرثرة والضحك مع زميل تستلطفه يلهيانك عن تأدية عملك على أحسن وجه، عليك أن تجد حلاً سريعاً.
فقد لا يكون صديقك تواقاً إلى النجاح والترقي إلى مرتبة أولى مثل ما تريد أنت.
فأنت لا تريد أن تفقد هذه الصداقة لكنك تريد أن تركّز على عملك.
يتوجب عليك أن تأخذ على عاتقك مسؤولية تطويع العلاقة بينكما، وحاول أن تبني هذه العلاقة في ساعات الفراغ وخصص أوقات العمل لتطوير حياتك المهنية.
كن معلماً لبقاً:
قد تضطرك مهنتك للتدقيق بأعمال غيرك، فكلما أظهرت براعة في التدريب والإشراق عُززت فرص نجاحك.
إذا أنجز أحدهم عملاً يحتاج إلى بعض التنقيح إلجأ إلى أساليب لبقة لتطلب منه التعديل.
فعلى سبيل المثال بادره بالقول التالي:
«أنجزت عملاً جيداً لكنه يحتاج إلى تعديلات بسيطة».
أو «ألقيت نظرة عليه إنه حقاً رائع لكن عليك أن تفصِّل بعض النقاط».
اشكر دائماً الآخرين على الأعمال التي أنجزوها.
قدِّم لهم النصح باستمرار لتساعدهم على تعديل وتطوير مهاراتهم.
اصغ أكثر مما تتكلّم:
إن موهبة الإصغاء لثمينة جداً فاعمل على اكتسابها.
فأبرع المدراء أكثرهم قدرة على الإصغاء، إذ يفسحون المجال أمامك للتكلّم بينما يصغون إليك بإمعان، غالباً ما تلاحظ أنهم لا يتكلمون في جلسات خاصة بل يكتفون بالإصغاء إليك فتشعر عندئذٍ أنك بحالٍ أفضل وأن ثمة من يقدّرك و يتفهمك.
أما الأسلوب الذي يتبعونه فيقتصر على جعل الإنسان يتكلّم.
فاقتد بهم واصغ لما يقوله زملاؤك.
لا تقاطعهم أو تستعجل لتبادرهم بنصيحة.
قدِّم الدعم للآخرين:
يفتقر الزملاء في أغلبية الأحيان إلى المبادرة لدعم بعضهم البعض خاصة عندما يمرّون بأوقات عصيبة.
فتبقى عبارة «لم أجد ما أقوله» ردة فعل عادية أمام مصاعب الآخرين.
إذا غاب أحد زملائك لفترة طويلة أو تبيّن أنه يعاني من مرض خطير واسيه كتابياً؛ فبطاقة موجزة تعبِّر فيها عن أسفك لما أصابه تلقى دوماً التقدير.
إذا طلب منك أحدهم نصيحة لينمِّي حياته المهنية؛ استجب فوراً فبإستجابتك هذه ستكافأ من دون شك لاحقاً.
وحتى تحظى بالترقية ستكتشف أنك زرعت وفاءً وإخلاصاً في قلوب الآخرين.
وإليك سبع طرق تساعدك على تنمية علاقة جيدة مع زملائك:
ـ راع مشاعر الآخرين.
ـ تناول مرطباً مع زملائك بين الحين والآخر.
ـ تصرّف بلطف إزاء من يشعر بتوعك:
حاول أن تحصل له على إذن للمغادرة باكراً.
ـ لا تتصل بمنزل زملائك لتستعلم عن سبب غيابهم.
ـ حضّر القهوة لأصدقائك من العاملين معك.
ـ درِّب الآخرين، وإن وجد أحدهم صعوبة في إنجاز مهمة ما قدِّم له العون.
ـ لا تهزأ بأشخاص لم يفهموا أمراً ما.

مع تحياتي
رد مع اقتباس
اعلانات
 
  رقم المشاركة : ( 2 )  
قديم 2012-10-25
 

مشرفة منتدى علم النفس وتطوير الذات


 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

  عابر سبيل غير متواجد حالياً  
رقم العضوية : 8488
تاريخ التسجيل : Sep 2010
الدولة :
العمر :
الجنس :  female
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 6,394 [+]
عدد النقاط : 1236
قوة الترشيح : عابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud ofعابر سبيل has much to be proud of
افتراضي رد: العمل مع الآخرين

و عليـــــــــــكم السلام و رحمــــــــــة الله و بركـــــــــــاته :

موضــــــــــوع في غاية الاهميــــــــــــة

و نصـــــــــــــائح ثميـــــــــــنة جدااااااااا

بارك الله فيك أخي الصغير المتفــــــــــائل

رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : ( 3 )  
قديم 2012-10-25
 

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

  *M.moutafail.R* غير متواجد حالياً  
رقم العضوية : 10812
تاريخ التسجيل : Apr 2011
الدولة :
العمر :
الجنس :  male
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 2,126 [+]
عدد النقاط : 641
قوة الترشيح : *M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all
افتراضي رد: العمل مع الآخرين

وفيك البركة أختي الكبري علي مرورك الطيب
علي موضوعي جزاك الله خيرا
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : ( 4 )  
قديم 2012-11-02
 
:: أبـو قصي ::

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

  Pam Samir غير متواجد حالياً  
رقم العضوية : 2
تاريخ التسجيل : Oct 2008
الدولة :
العمر :
الجنس :  male
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 17,273 [+]
عدد النقاط : 892
قوة الترشيح : Pam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to beholdPam Samir is a splendid one to behold
افتراضي رد: العمل مع الآخرين



جزاكم الله خير أخــــي المتفائل

رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : ( 5 )  
قديم 2012-11-02
 

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

  *M.moutafail.R* غير متواجد حالياً  
رقم العضوية : 10812
تاريخ التسجيل : Apr 2011
الدولة :
العمر :
الجنس :  male
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 2,126 [+]
عدد النقاط : 641
قوة الترشيح : *M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all*M.moutafail.R* is a name known to all
افتراضي رد: العمل مع الآخرين

وجزاك بمثله ياأخي سمير
شكرا لك علي مرورك الطيب
علي موضوعي بارك الله فيك
رد مع اقتباس

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

العمل مع الآخرين



التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي منتدى شباب الجزائر ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر

الساعة الآن 09:28 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 .Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Designed & Developed by shababdz.com
جميع الحقوق محفوظة ©2014, منتدى شباب الجزائر لكل العرب