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Les choses srieuses commencent pour Al Sissi

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2014-06-04
 
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Les choses srieuses commencent pour Al Sissi

Les choses srieuses commencent pour Al Sissi

Sans surprise, lex-ministre de la Dfense, Abdelfattah Al Sissi, devient le septime prsident de la Rpublique gyptienne. Dans les prochains mois, il sera jug sur sa capacit rpondre la crise conomique et sociale. Parmi les dossiers les plus brlants, le chmage et le sous-emploi des jeunes.


LEgypte vient de vivre une lection prsidentielle sans enjeu majeur. Le candidat issu de larme, la fois soutenu par lappareil dEtat et les mdias, la emport avec 96,1% des voix. Son unique concurrent, le nassriste Hamdeen Sabahi, a difficilement rcolt 3,9% des suffrages. Si lissue du scrutin ne faisait aucun doute, les mois qui vont suivre, eux, soulvent dj de nombreuses questions. Comment Al Sissi relancera-t-il une conomie dont le taux de croissance est atone depuis plusieurs annes, ou lutter contre le chmage des jeunes ?
39% des Egyptiens gs de 20 24 ans sont la recherche dun emploi, selon un rapport publi en 2012 par lAgence centrale pour la mobilisation publique et les statistiques (CAPMAS). La plupart sortent dcole ou duniversit mais ne parviennent pas intgrer le march de lemploi. Le fait que prs de 90% des chmeurs soient la recherche de leur premier emploi signifie que le problme du chmage est essentiellement li linsertion des jeunes sur le march du travail, explique lconomiste du travail, Mona Amer. Donner des perspectives davenir cette jeunesse sera incontestablement lun des principaux dfis du prsident Al Sissi. Reprsentant prs de la moiti de la population, les jeunes ont t les grands absents des deux scrutins organiss ces dix derniers mois. Par rejet du politique ou opposition lactuel pouvoir, ils ont massivement boud les urnes.

La prcarit de la jeunesse sexplique par leur difficult trouver du travail, mais galement par le dveloppement des sous-emplois. Dans un article consacr au bad job, Ghada Barsoum, professeur luniversit amricaine, dmontre que les mauvais emplois nourrissent autant de frustration que labsence dactivit. Elle poursuit : Il est utile de garder lesprit que Mohamed Bouazizi, le jeune Tunisien qui a contribu enflammer les rvoltes du Printemps arabe avec son immolation dans la ville tunisienne de Sidi Bouzid, ntait pas sans emploi, mais un vendeur de rue ().
Bad job
Ahmed Slim, 29 ans et jeune pre de famille, rvait de devenir professeur duniversit. Mais comme beaucoup de diplms, qui se destinaient un autre mtier, il a d revoir ses exigences la baisse. Aujourdhui, il travaille dans un call center sous-trait par la grande socit informatique Microsoft. Ce sont les seuls nous offrir un emploi correctement rmunr, confie Ahmed, les poches sous les yeux noires cause dune semaine de travail de nuit. Jai essay de chercher autre chose, mais les salaires sont bas. Comme professeur dans une cole publique, je gagnerais 500 livres gyptiennes (50 euros), alors que mon loyer slve 1500. Ses collgues ont tous moins de 30 ans. Cest lune des principales conditions pour tre recrut, en plus de la matrise dune langue trangre. Les call center trs prsents en Afrique du Nord simplantent dans des conomies en dveloppement pourvoyeuses dune main-duvre bon march et jeune. Avec un salaire de base de 1500 2500 livres (150 250 euros) auquel sajoutent des bonus en fonction des langues trangres, les centres dappels proposent une rmunration suprieure au salaire moyen estim environ 750 livres (75 euros) dans le secteur public, mais bien en de des salaires en vigueur en Europe. Pour eux, cest une chance, pour nous, une exploitation, rsume Ahmed. Aucun de mes collgues naspire rester dans lentreprise. Mais nous navons pas le choix.
La pnibilit du travail pse aussi sur le moral de ces jeunes travailleurs. Neuf heures par jour, parfois sans pause, le tloprateur doit rpondre aux exigences des clients appelant du monde entier. Sil natteint pas ses objectifs pendant trois mois conscutifs, lemploy est remerci. A cela, sajoute une protection quasi nulle. Ahmed a appris, du jour au lendemain, que Microsoft avait dcid, sans concertation, de se retirer dEgypte dans deux mois : Un jour, nous recevons un mail de la direction nous flicitant de notre travail. Le lendemain, elle nous annonce quelle fermera le centre dappels le 31 juillet prochain.
Mme les managers ne connaissent pas les raisons de ce dpart. Asma Rahman, 22 ans, termine sa cinquime anne la facult de littrature franaise. Comme Ahmed, elle na jamais rv de courir derrire une target, mais ctait le seul moyen daccder son indpendance financire. Aujourdhui, elle dit toujours esprer trouver un emploi li la protection des droits des femmes. Une vocation ne Basma, un collectif de bnvoles qui lutte contre le harclement sexuel. Dans les bureaux du mouvement, nous sommes nombreux vouloir peser sur la socit. Malheureusement, nos emplois correspondent rarement nos aspirations, confie-t-elle.



Nadra Bouazza








 

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