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Il y a suffisamment doffres demplois dans la wilaya dOuargla

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2015-01-06
 
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Manqool Il y a suffisamment doffres demplois dans la wilaya dOuargla

Il y a suffisamment doffres demplois dans la wilaya dOuargla (ANEM)






Les offres demplois dans la wilaya dOuargla sont suffisantes , ont relev lundi Alger, les responsables de lAgence nationale de lemploi (ANEM), voquant la pression quexercent sur eux les demandeurs demplois en raison dune mauvaise perception de leur rle.
La pression induite par les demandes demplois Ouargla a baiss en 2014 grce aux instructions du Premier ministre incitant favoriser le recrutement de la main duvre locale. Il existe suffisamment doffres demplois dans la wilaya qui ont atteint plus de 14.000 lanne coule avec 10.000 placements , a dclar lAPS, le Directeur gnral de lANEM, Mohamed Tahar Chalal.
Il sexprimait en marge de la rencontre rgionale runissant les directeurs rgionaux de lemploi, les chefs dagences de wilaya de lemploi (AWEM) ainsi que les chefs dagences locales de lemploi (ALEM) des wilayas dAlger, de Blida, de Tizi-Ouzou et dOuargla.
Il nexiste pas de problme dembauche et ce sont les socits qui sont habilites recruter. Nous subissons dnormes pressions de la part des demandeurs demplois et ce qui est rapport par les mdias est loin dtre la ralit , a indiqu le chef dagence de lemploi de la wilaya dOuargla, Nouar Bachir.
Le responsable de lANEM de la wilaya, connue pour sa concentration en socits dhydrocarbures aussi bien nationales qutrangres, a voqu des pressions au quotidien allant jusqu prendre la forme de harclement et de menaces sur lintgrit physique exerces sur les diffrents responsables locaux de lagence.
Il a affirm, en outre, que les jeunes chmeurs rechignent souvent accepter les offres qui leur sont prsentes, dfinissant eux-mmes les critres demployabilit, savoir un salaire motivant mme si les qualifications ne sont pas compatibles .
Allant dans ce sens, le chef de lALEM de Hassi-Messaoud, Siouad Ahmed, a voqu, quant lui, une mauvaise perception entretenue par ceux qui sollicitent les emplois car convaincus que cest lagence qui dtient la dcision finale dembauche.
Notre rle est limit et les offres que nous recevons des entreprises sont dfinies en fonction des besoins de celles-ci et non pas des ntres , a-t-il ajout.
Assurant faire face un afflux bien en-del des capacits de lantenne locale de lANEM, M. Siouad a observ, en outre, que les offres dembauche proviennent souvent des mmes entreprises tandis que dautres ne simpliquent pas dans la dmarche.
Lorsquil y avaient des manifestations pour les recrutements Ouargla, nous tions systmatiquement les premiers incrimins alors que nous contribuons rsorber le chmage, dont le solutionnement relve galement dautres institutions , a-t-il dplor.
Le chef de lALEM de Hadjira dans la mme wilaya, Hadj Fouzi Kouidri, est all, quant lui, jusqu qualifier les demandeurs demplois qui rejettent certaines offres de chmeurs gts , estimant que lorsque lon est dans le besoin de travail, on ne peut se permettre de faire la fine bouche .
Nous ne sommes que des intermdiaires entre lentreprise qui emploie et le chmeur qui cherche un poste de travail. Pour les placements, nous procdons selon le numro dinscription des candidats au travail , a t-il ajout, concluant quil nexiste pas de crise demplois dans la wilaya.


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